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commercial
Nous vous invitons à nous contacter par le biais de notre formulaire de contact. Nous prendrons ensuite contact avec vous dans les meilleurs délais en fonction de la nature de votre demande.
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Formation des dirigeants & responsables
au droit et risque pénal
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Droit pénal
des affaires
Former & sensibiliser
les équipes
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gérer les délégations de pouvoirs
Formation des dirigeants & responsables au droit et risque pénal
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Thèmes de formation
pénale proposés
Responsabilité pénale de la personne morale et des dirigeants
Perquisitions & garde à vue
Blanchiment
Droit pénal du travail
Pratiques commerciales trompeuses
L'entreprise victime d'infractions pénales
Délégations de pouvoirs
Réputation de l'entreprise & droit pénal
Corruption : la loi Sapin 2, quels impacts pour votre entreprise ?
Former les dirigeants
& opérationnels
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Pour assurer la validité des délégations de pouvoirs, les délégataires doivent comprendre l’étendue de la responsabilité pénale qui leur est transférée.
De manière générale, la connaissance de l’environnement pénal et réglementaire par les opérationnels est indispensable pour éveiller les consciences et être à même démontrer en cas de poursuites pénales, l’importance que l’entreprise attache au respect de la réglementation.
Le cabinet Steru Baratte propose ainsi de former et sensibiliser les équipes d'opérationnels et les dirigeants au risque pénal par des interventions ciblées en fonction de votre secteur d’activité et de la taille de l'entreprise.La
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Des formations
en deux étapes
Pour que la formation soit adaptée à votre activité et au risque pénal spécifique de votre entreprise, nous rencontrons au préalable juristes et opérationnels.
Nous ciblons alors en accord avec notre contact dans l'entreprise les thèmes abordés, illustrés d'exemples concrets.
Les formations peuvent aussi être l’occasion de diffuser des conseils sur les comportements à adopter en cas de :
-
détection d'une fraude
-
convocation à un interrogatoire
-
garde à vue
-
perquisition
Exemples de
recommandations
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Avez-vous par exemple indiqué au personnel de l’accueil les personnes à prévenir en cas de perquisition ?
Ceux-ci penseront-ils, le moment venu, à faire une liste de tous les documents saisis par les autorités ?
Vous êtes vous assuré que personne ne prendra l’initiative de détruire des documents ?
Les personnes convoquées pour une audition penseront-elles à nuancer leur propos si les faits évoqués sont anciens et que leurs souvenirs sont incertains ou si elles n’ont eu qu’une connaissance indirecte des faits sur lesquels elles sont interrogées ?